Рекламно-производственная компания West Media: Киров, ул. Карла Маркса, 75, ТРЦ Фабрика

1.0
star star star star star
(3 отзыва)
Адрес: Киров, ул. Карла Маркса, 75, ТРЦ Фабрика
График: пн-пт 08:00-18:00

Отзывы о работе организации «Рекламно-производственная компания West Media» в Кирове

3 отзыва
"West Media", они же "West Group" город Киров - Злостные неплательщики. Не хотят платить своим работникам.
star star star star star
02.01.2021 18:43:41 Доброжелатель
"West Media", они же "West Group" город Киров - Злостные неплательщики. Не хотят платить своим работникам. Постоянно меняют как свои юр. лица так и названия своей компании. были "West Media". сейчас "West Group". По факту - "Шляпа". Если у вас есть желание работать в сфере наружной рекламы и получать заработанные деньги вовремя - ищите вакансии в компаниях: "Дизайн Экспресс" или "Азбука". Эти компании ведут себя честно по отношению к работникам - платят вовремя. Успехов!
работала в west media
star star star star star
11.02.2020 23:45:24 работала в west media
работала в компании West Media г. Киров Кировская область. как говорит один из руководителей компании Михаил Брызгалов, цитата: "Главное - набрать людей". ну а выплата заработной платы вовремя, без урезания эту компанию не интересует. заработную плату будут платить частями по 2000 - 3000, максимум 5000 руб. / месяц. и обещать остальную часть когда - нибудь выплатить. в результате долг компании перед Вами будет расти. а Ваши деньги компания будет использовать для покупки печатных станков, оборудования. И в это же время директор компании Александр Шишкин будет Вам говорить изо дня в день, цитата: "Денег нет". Эта компания ведёт себя крайне непорядочно по отношению к работникам.
Недобросовестный работодатель
star star star star star
10.02.2020 07:21:27 бывший работник. знаю, о чём говорю.
В основном люди поработают от 0,5 – до 1 года, видят ситуацию с задержками оплаты от 1 месяца до 1 года ( бывает и больше ), нескончаемые обещания директора Александра Шишкина и почти все уходят с скандалом. Так как руководство компании «West Media» не спешит рассчитать человека по выполненным работам в день увольнения , а всё также продолжает обещать – но конкретных сроков расчёта не говорит. Ссылается на различные причины. Только когда работник говорит директору Александру Шишкину , что если в течении нескольких дней его не рассчитают и он обратится с письменными заявлениями в Трудовую инспекцию и Прокуратуру – как правило только тогда его рассчитывают. Иногда дело доходит до Трудовой инспекции и Прокуратуры в стремлении получить свои честно заработанные. Удивительно Лицемерие по отношению к работникам руководящей верхушки компании «Вест Медиа»: Александра Шишкина и Михаила Брызгалова. Понаотращивали усов и бород, строят из себя праведных христиан – а действия совершают подлые, кидают людей по выплате заработной платы: или уменьшают суммы заработной платы, или обещают когда – нибудь выплатить, или и то и другое вместе. Если вы хотите работать именно в наружной рекламе – посмотрите отзывы по другим компаниям в Кирове. Может там ситуация с выплатой заработной платы лучше. «West Media» это же производственная компания, завод который производит вывески, наружную рекламу. На любом заводе заработная плата выплачивается в конкретные даты месяца. Сколько заработал – столько и выдаётся. Здесь же полное ущемление прав работников. Нужно ещё будет побегать за руководством, чтобы оно соблаговолило выдать хотя бы часть этой заработной платы. Компания сознательно старается не заключать трудовые договоры с работником. Пытается это аргументировать. Такое же отношение к подрядчикам по работам в городах РФ. Риска у подрядной организации не будет если будет 100 % предоплата за работы. В противном случае будет кидок. Конкретно меня как работника по деньгам также кинули Делайте выводы сами о работодателе - компании «West Media». ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Желаю Вам Работать У Добросовестного Работодателя !

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Нижнего Новгорода
неадекватные
Криогентех-НН (1 отзыв)
star star star star star
Олег
неадекватные какие парни! Продают криогенное оборудование несоответствующее действительности! Не рекомендуем!!!
5 звёзд!
Спецавтомаш (1 отзыв)
star star star star star
Михаил
Заценил контору, руки растут откуда надо, материалы качественные, мужики разбираются в теме, нормально переговорили, сразу обо всём договорились, я св...
Вакансия СВАРЩИК
Вввцм (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Не советую !!! Почитай чем занимается компания и как на организм и на лёгкие будет отражаться титановая пыль. Верхний потолок по зарплате в объявлении...
Выражаю Благодарность!
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Светлана И.
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Отзыв о специалисте агентства Чичина Оксана Александровна.
star star star star star
Татьяна
Здравствуйте. Хотела бы поблагодарить Оксану Александровну за добросовестную работу, ответственность, отзывчивость. Все положительные качества собра...
Читайте на сайте
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.