Anelik: 150000, Ярославль, ул. Комсомольская, 5

Адрес: 150000, Ярославль, ул. Комсомольская, 5
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (4852) 58-24-00 / 8 (800) 100-19-19
Сайт: http://www.anelik.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Anelik» в Ярославле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Anelik
Адрес: 150014, Ярославль, ул. Лисицына, 56
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-18:00, вс 09:30-16:00
Телефон: +7 (4852) 58-78-35,8 (800) 100-19-19
Western Union
Адрес: 150014, Ярославль, ул. Свободы, 79/36
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4852) 20-08-23
Western Union
Адрес: 150034, Ярославль, ул. Спартаковская, 35
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (4852) 38-59-85
Contact
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Республиканская, 75б
Телефон: 8 (800) 200-42-42
Western Union
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Чайковского, 26
График: пн-пт 09:00-18:30
Телефон: +7 (4852) 58-70-95,+7 (4852) 49-49-29
Western Union
Адрес: 150040, Ярославль, просп. Ленина, 25
График: пн-чт 09:00-16:00, пт 09:00-15:00
Телефон: +7 (4852) 72-09-05
Contact
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Громова, 13
Телефон: 8 (800) 200-42-42
Contact
Адрес: 150003, Ярославль, ул. Республиканская, 3
График: пн-чт 09:30-17:00, пт 09:30-16:00
Телефон: +7 (4852) 58-17-51,8 (800) 200-42-42
Western Union
Адрес: 150060, Ярославль, ул. Панина, 46
График: пн-пт 09:00-18:30, сб 09:00-15:30
Телефон: +7 (4852) 57-33-37
Contact
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Собинова, 31/6
Телефон: 8 (800) 200-42-42

Отзывы о компаниях Вологды
Сергей Субботин
Мир дверей (3 отзыва)
star star star star star
Сергей
Купил двери на Костромской 4 , 2 этаж. Интереснее двери, чем в других магазинах! Мастер Алексей выполнил свою работу отлично! Всем рекомендую.
Моисеева Ольга Константиновна
star star star star star
Ольга
Не покупайте и не заказывайте в этой компании ничего. Сколько обманутых ими людей в России, их оборудование не работает - начиная от дровоколов, закан...
отзывы о садике
star star star star star
Ольга
Кто что может сказать про этот детсад? Стоит отдавать туда ребенка? Как воспитатели и нянечки, хорошие?
Все супер гуд!!!
star star star star star
Николай
Обязательно вернёмся ещё! Погуляли отлично!!
Плед испорчен. Вежливость так себе (формальная вежливость, чувство, что разговаривают как с тупыми). Не рекомендую.
star star star star star
Иван
Очень разочарованы, что воспользовались услугами этой прачечной. Стирали плед и еще пару вещей. 2 вещи попроще, а плед дорогой (примерно 10 000 рубле...
Благодарность
Мир дверей (3 отзыва)
star star star star star
Константин
Отличный мастер по установке дверей. Все хорошо сделал.Двери хорошего качества. И цены ниже чем в других магазинах. Всем друзьям порекомендую. Бюджет...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.