Кафе Визави: Минск, ул. Сурганова, 21

Адрес: Минск, ул. Сурганова, 21
График: ежедневно, 09:00-23:00
Телефон: +375 (29) 172-13-22
Категории:

Отзывы о компании «Кафе Визави» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Underground
Адрес: Минск (Мінск), проспект Независимости (праспект Незалежнасці), 19
Enzo cafe
Адрес: Минск (Мінск), Октябрьская улица (Кастрычніцкая вуліца), 23
Кабанчик
Адрес: Минск (Мінск), улица Олега Кошевого (вуліца Алега Кашавога), 13А
Телефон: 230-24-42
кафе, кофейня
Адрес: Минск (Мінск), улица Немига (вуліца Няміга), 8
Рико
Адрес: Минск (Мінск), Центральная улица, 6
Хуторок
Адрес: 220099, Минск, ул. Казинца, 2
График: пн-чт 12:00–23:00; пт,сб 12:00–1:00; вс 12:00–23:00
Телефон: +375 (29) 322-50-33
Prego Pizza
Адрес: Минск, ул. Герасименко, 30
График: everyday, 11:00–23:00
Телефон: +375 (17) 273-65-10,+375 (29) 633-65-10
Coffeebox
Адрес: 220012, Минск, ул. Романовская слобода, 13
График: ежедневно, 8:00–23:00
Телефон: +375 (29) 124-66-28
Дуэт
Адрес: Минск, ул. Романовская Слобода, 7
График: ежедневно, 11:00–23:00
Телефон: +375 (17) 200-83-37
Choсoland
Адрес: Минск, пл. Независимости, 1, ТЦ Столица
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: +375 (17) 289-12-90

Отзывы о компаниях Серова
нарушение правил торговли.
star star star star star
Наталья
Хочу выразить своё возмущение руководству магазина "Транзит" о постоянных нарушениях правил торговли в данном магазине. Постоянный обсчёт и обвес поку...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?