Ясли-Сад № 120: 220037, Минск, ул. Долгобродская, 5, корп.2

Адрес: 220037, Минск, ул. Долгобродская, 5, корп.2
Телефон: +375 (17) 245-31-23
Категории:

Отзывы о работе организации «Ясли-Сад № 120» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад
Адрес: 222372, Минская обл., Воложинский р-н, Пряльники дер.
Телефон: +375 (1772) 3-12-54
Ясли-Сад № 420
Адрес: 220094, Минск, Рокоссовского просп., 22
Телефон: +375 (17) 367-70-12,+375 (17) 367-71-35
Ясли-Сад № 321
Адрес: 220100, Минск, ул. Куйбышева, 79
Телефон: +375 (17) 292-50-62,+375 (17) 290-12-46,+375 (17) 290-22-46
Ясли-Сад № 416
Адрес: 220029, Минск, ул. Куйбышева, 57а
Телефон: +375 (17) 334-62-44
Детский сад № 350
Адрес: Минск, ул. Жудро, 24
Телефон: +375 (17) 253-44-28,+375 (17) 253-10-00
Ясли-Сад № 409
Адрес: 220094, Минск, Рокоссовского просп., 14
Телефон: +375 (17) 367-31-29,+375 (17) 360-80-30
Детский сад-школа-УПК ГУО
Адрес: 222645, Минская обл., Клецкий р-н, Лазовичи дер.
Телефон: +375 (1793) 3-13-19
Ясли-Сад № 144
Адрес: 220037, Минск, Козлова пер., 22б
Телефон: +375 (17) 245-15-11
Детский сад
Адрес: 223734, Минская обл., Солигорский р-н, агрогородок Хоростово
Телефон: +375 (174) 27-37-96
Ясли-Сад № 308
Адрес: 220114, Минск, просп. Независимости, 125а
Телефон: +375 (17) 267-61-10

Отзывы о компаниях Ишима
Отзыв
Линкс (3 отзыва)
star star star star star
Екатерина
Отличное агентство - прекрасный отдых и внимательный персонал. Последняя поездка в Доминиканскую республику полностью оправдала ожидания - рай земной!...
Классная фирма
Линкс (3 отзыва)
star star star star star
Оксана
Классная фирма, менеджер очень хороший, подобрала на просто сказочный тур))) Свадебное путешествие прошло на УРААААА!!!!!!!!!!!!!
Отзыв
Линкс (3 отзыва)
star star star star star
Елена
Покупали тур в турфирме "Линкс" в Тайланд. Подобрали очень быстро, именно тот отель, который мы хотели и цены оказались дешевле, чем мы ожидали. Рейсы...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...