Интерьер-Люкс: Минск

Адрес: Минск
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 707-35-08
Категории:

Отзывы о работе организации «Интерьер-Люкс» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Макейчик А.В. ИП
Адрес: 220092, Минск, ул. Дунина-Марцинкевича, 4, корп.2
Телефон: +375 (17) 231-61-12,+375 (29) 148-00-00
ElectroTEAM. BY - электромонтажные работы в Минске
Адрес: Минск, ул. Франциска Скорины, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (29) 854-37-88
Минскремстрой Ремонтно-Строительный филиал Первомайского района Минска
Адрес: 220037, Минск, ул. Багратиона, 62
Телефон: +375 (17) 245-67-22
КУП ЖЭС № 37
Адрес: Минск, ул. Притыцкого, 46
График: пн-пт 8:45–18:00
Телефон: +375 (17) 253-93-59
Саквитстрой ЧПУП
Адрес: 220036, Минск, Бетонный пр-д, 1, 1.3.12
Телефон: +375 (17) 213-61-91,+375 (29) 674-86-58
Салейбелстрой ЧСУП
Адрес: 220014, Минск, просп. Независимости, 127, 170
Телефон: +375 (29) 626-63-24
Фасадстройторг
Адрес: 220053, Минск, тракт Старовиленский, 28, корп.1
График: пн,пт 09:00-17:30
Телефон: +375 (29) 624-33-35,+375 (17) 233-59-18,+375 (29) 153-53-31
КУП ЖЭС № 29
Адрес: Минск, ул. Славинского, 5
График: пн-пт 8:45–18:00
Телефон: +375 (17) 264-37-21
Литбелстяж
Адрес: Минск, ул. Сухаревская, 70
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +375 (17) 314-36-74,+375 (29) 146-94-69
ИП Будько А.А.
Адрес: Минск, ул. Янки Брыля, 28
График: ежедневно, 08:00-20:00
Телефон: +375 (44) 755-43-44

Отзывы о компаниях Изюма
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.