Яковлева Е.М. ИП: 220134, Минск, ул. Одинцова, 105, 141

Адрес: 220134, Минск, ул. Одинцова, 105, 141
Телефон: +375 (44) 766-40-72 / +375 (17) 211-54-21 / +375 (29) 771-05-51
Сайт: http://cnex.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Яковлева Е.М. ИП» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТурТрансЛайн
Адрес: Минск, 3-й Монтажников пер., 3, Офис 406
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 202-90-27
Белросукртранс-Транзит
Адрес: Минск, ул. Немига, 40, оф. 405
График: пн-пт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
Телефон: +375 (17) 228-14-72
Everdin
Адрес: Минск, ул. Кульман, 21б, пом. 36 Офис 3
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 529-38-36
Ленфарт ЧПУП
Адрес: 220124, Минск, ул. Масюковщина, 2а, 1
Телефон: +375 (17) 509-56-06
Ай Ти Компани
Адрес: 220013, Минск, ул. Сурганова, 43, эт. 237
Телефон: +375 (17) 335-26-16,+375 (29) 334-64-54
ДжиТи24
Адрес: Минск, ул. Мельникайте, 8
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 380-29-06
Тайм Экспедишн
Адрес: Минск, ул. Мележа, 1, Офис 1603
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 380-90-80
Счастливого пути
Адрес: Минск, ул. Золотая Горка, 12
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 308-27-77
Третья Степень ЧТТУП
Адрес: 220030, Минск, ул. Октябрьская, 1
Телефон: +375 (44) 598-76-12
Ратипа
Адрес: Минск, ул. Волоха, 1, пом. 402
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (17) 286-25-20

Отзывы о компаниях Сыктывкара
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.