Бюро переводов "Магдитранс": г. Махачкала, проспект Имама Шамиля, д. 59
Адрес:
г. Махачкала, проспект Имама Шамиля, д. 59
График:
ПН-ПТ: 9:00-18:00, обед с 13:00 до 14:00, выходные: суббота и воскресенье
Телефон:
89034242915
E-mail:
danda2@rambler.ru
Сайт:
http://magditrans.ru
Дополнительная информация:
Много раз обращался к специалистам бюро переводов «Магдитранс» в Махачкале, главный офис которого расположен по проспекту Имама Шамиля, 59. Каждый раз коллектив этой компании справлялся с моим заказом оперативно и с профессиональным качеством. Также хочется отметить очень ответственное и внимательное отношение исполнителей данного агентства к каждому клиенту. После осуществления перевода документов мне не пришлось искать нотариуса, теряя драгоценное время – в компании «Магдитранс» работает свой специалист, который тут же оперативно заверяет уже переведенные материалы. Искренне благодарен всему коллективу «Магдитранс» за отличную работу!
Категории:
Отзывы о работе организации «Бюро переводов "Магдитранс"» в Махачкале
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Казатина
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.