Агентство контента YL: 123317, г. Москва, Пресненская наб., д.12

Адрес: 123317, г. Москва, Пресненская наб., д.12
График: Круглосуточно
Телефон: +7(903)455-50-00
E-mail: ylnass@yandex.ru
Сайт: https://ylnas.com
Соц. сети: Instagram / Вконтакте / Одноклассники
Дополнительная информация: Агентство контент-маркетинга и копирайтинга полного цикла.YL-агентство контента. Профессиональный копирайтинг и создание контента.Изготавливаем контент на основе изучения вашей аудитории и продукта:Копирайтинг для социальных сетей;Статьи для сайтов, SEO-текста;Ведение телеграм-канала;Емайл-рассылки;Иллюстрации, инфографика;Дизайн и оформление;Сценарии и видео.Над каждым проектом работает маркетолог, редактор, авторы и другие специалисты. Цены на уровне фриланса — качество студии.
Категории:

Отзывы о работе организации «Агентство контента YL» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Группа компаний «Заслон» (ООО «ПТБ «СПЕЦЗАСЛОН»)
Адрес: Москва, проспект Мира, д. 101Д, стр. 1, этаж 4, пом. 1, ком. 15, 16
График: пн-пт 09:30–18:30
Телефон: +78002221221
ООО "СпецТехКонсалтинг"
Адрес: г. Москва, ул. Южнопортовая, д. 5, корп. 15
График: пн-пт: с 9:00 до 18:00, сб-вс: выходные
Телефон: +78001005475, +74952155475
Klever
Адрес: г. Москва, ул. Красноармейская, д. 21
График: пн-вс: 10:00 - 21:00
Телефон: +7 (999) 547-00-60

Отзывы о компаниях Урени
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.