Экасорк Пищепром: 305000, Курск, ул. Карла Маркса, 23

Адрес: 305000, Курск, ул. Карла Маркса, 23
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (4712) 53-65-44
Категории:

Отзывы о работе организации «Экасорк Пищепром» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Балтик мастер
Адрес: Курск, ул. Ленина, 12
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 39-88-85,+7 (4712) 70-37-02
Торговый Дизайн
Адрес: 305003, Курск, ул. 50 лет Октября, 128д
Телефон: +7 (4712) 99-92-24,+7 (4712) 99-92-22,+7 (4712) 99-92-23
Новый Стандарт
Адрес: Курск, ул. Димитрова, 40
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 56-26-19
Вадис
Адрес: Курск, ул. Карла Маркса, 66/9, оф. 35
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 53-59-16
Пищекомбинат
Адрес: 305009, Курск, ул. Первомайская, 141
Телефон: +7 (47122) 6-29-25
Русские Пельмени
Адрес: 305016, Курск, ул. 50 лет Октября, 4а
Телефон: +7 (4712) 51-59-86
Планета-Н
Адрес: 305000, Курск, ул. Пигорева, 18
Телефон: +7 (4712) 35-18-88

Отзывы о компаниях Маркса
Благодарствие
star star star star star
Наталья
Благодарю педиатра Носкову Веру Васильевну и медсестру Надежду Анатольевну за их отличную работу! Побольше таких людей и в первую очередь врачей!
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.