РИТУС - городская похоронная служба: Бронницы, улица Московская, 14, п.4

5.0
star star star star star
(1 отзыв)
Компания: ООО "Ритус"
Адрес: Бронницы, улица Московская, 14, п.4
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 00:00-00:00
E-mail: sakh77@mail.ru
Дополнительная информация: Наша организация оказывает весь спектр ритуальных услуг по минимальным ценам.

Отзывы о работе организации «РИТУС - городская похоронная служба» в Бронницах

1 отзыв
Отличные ритуальные услуги
star star star star star
03.05.2023 22:46:55 Марина
Хочу выразить благодарность сотрудникам ритуальных услуг Ритус в организации похорон моей мамы. Менеджеру Никите, который все четко объяснил, весь порядок действий. Еще поработал психологом, сами понимаете нелегко терять и хоронить близких. По приезде в Ритус, со мной работала Ирина, красивая, спокойная, просто профессионал своего дела, все четко организовала, все по делу, все объяснила. Поскольку я была не в лучшей форме эмоциональной и "тормозила" в информационном потоке, Ирине пришлось объяснять все несколько раз, с удивительным терпением. Юрий нам помог организовать захоронение, и опять все четко, без проволочек. Сотрудники Ритус так же помогли и с документами, конечно их можно было сделать самим, но я признательна, что у них есть и такая услуга. Благодарю директора Ритус — Ольгу, умную и красивую девушку, что она организовала четкий, быстрый процесс ритуальных услуг на высоком профессиональном уровне. Так же благодарю сотрудников ( к сожалению не знаю всех имен) которые организовали перевозку тела для отпевания в церковь, и ждали не один час. В Ритус так же можно купить и одежду для погребения, очень качественную и красивую. Я например не знала, что покойные вытягиваются в росте от 5 до 15 см, поэтому купленная вами одежда, при их жизни, потом может быть коротковата, так, что заботы и хлопоты с похоронами вам помогут организовать.

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.