Стройдвор на Губайлово: 143400, Московская обл., Красногорск, Губайлова улица, 53, 53

Адрес: 143400, Московская обл., Красногорск, Губайлова улица, 53, 53
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 563-53-07
Категории:

Отзывы о работе организации «Стройдвор на Губайлово» в Красногорске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ресурсснаб
Адрес: Московская обл., Красногорский р-н, Красногорск, ул. Речная, 20, корп.4
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 507-28-26
Revizia.ru
Адрес: Московская обл., Красногорский р-н, Красногорск, Ильинское ш., 25
Телефон: +7 (495) 775-10-10
Строймир
Адрес: Московская обл., Красногорский р-н, Красногорск, Ильинский тупик, 6а
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (926) 872-80-43,+7 (926) 872-81-83,+7 (495) 988-32-18
Евровагонка Дом
Адрес: Московская обл., Красногорск г., ул. Успенская, 5, оф. 303
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (965) 199-61-20
Joris Ide
Адрес: 143400, Московская обл., Красногорск г., ул. Губайлово, 56, оф. 27
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (926) 231-29-60
Эльбор
Адрес: Московская обл., Красногорский р-н, Красногорск, Ильинское ш., 25
Телефон: +7 (495) 775-02-95
Атлант
Адрес: 143405, Московская обл., Красногорск г., ул. Вокзальная, 17а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 409-50-77
Компэк
Адрес: 143405, Московская обл., Красногорский р-н, Красногорск г., ул. Вокзальная, 18б
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 564-70-87,+7 (495) 509-08-88
Стройинлок
Адрес: 143400, Московская обл., Красногорский р-н, Красногорск г., Ильинское ш., 25
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 775-10-10,+7 (495) 775-10-18,+7 (495) 775-10-15,Факс: +7 (495) 564-64-61
Стройматериалы (профнастил) на М9
Адрес: Московская обл., Красногорский р-н, Красногорск, ул. Центральная
График: пн-сб 11:00-19:00
Телефон: +7 (905) 544-33-77

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.