Клиника Современных Технологий Медицины: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы г., ул. 3-е Почтовое отделение, 49, корп.1
Адрес:
Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы г., ул. 3-е Почтовое отделение, 49, корп.1
График:
пн-пт 08:00-21:00, сб,вс 08:00-20:00
Телефон:
+7 (498) 720-17-87
/ +7 (498) 720-17-97
Категории:
Услуги:
негосударственный
Отзывы о компании «Клиника Современных Технологий Медицины» в Люберцах
1 отзыв
на уровне
В СТМ часто обращаюсь, нравится, как организован процесс приема пациентов, записаться к специалисту нет проблем, очередей нет, цены демократичные, иногда даже радуют и удивляют, например профилактический осмотр у ЛОРа для справки мне стоил 300 рублей, во многих центрах заставили бы заплатить как за консультацию, а это 1500-2000 рублей. Про специалистов тоже хочется сказать отдельно, их там много настоящих, толковых, например окулист качественно проверил глаза с помощью линз и приборов, в государственной поликлинике мне такого за 30 лет в жизни не делали.
Приятно иметь дело с этой организацией.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Сима
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.