Штурм-2000: 117624, Москва, ул. Скобелевская, 1, корп.2

Адрес: 117624, Москва, ул. Скобелевская, 1, корп.2
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 717-94-09
Категории:

Отзывы о работе организации «Штурм-2000» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Частное охранное предприятие Командор
Адрес: 125424, Москва, Сходненский тупик, 4
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 491-88-79
Частное Охранное предприятие БИС Премьер
Адрес: 109518, Москва, просп. Грайвороновский 2-й, 40а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (499) 171-05-61,+7 (499) 171-63-06
Гефест-Т
Адрес: 117437, Москва, ул. Миклухо-Маклая, 16/10
Телефон: +7 (495) 429-88-20
ЧОП Интерлок
Адрес: Москва, ул. Беловежская, 4
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 234-46-33
ЧОП - Викинг
Адрес: Москва, ул. Азовская, 35, корп.3
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (915) 166-94-49
Смерш
Адрес: 127238, Москва, Линейный пр-д, 8, кв. 1
Телефон: +7 (495) 485-50-36,+7 (495) 485-50-38
Частное Охранное предприятие Смерш-А
Адрес: 119071, Москва, просп. Донской 2-й, 10
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 952-69-20
Оскол-безопасность
Адрес: 119048, Москва, ул. Ефремова, 16/12
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 246-10-15,+7 (499) 246-20-66
Охранное предприятие Комнорис
Адрес: 117218, Москва, ул. Черемушкинская Большая, 34
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (499) 723-05-83
Частная Охранная Организация Камелот
Адрес: 117312, Москва, просп. Шестидесятилетия Октября, 13
График: круглосуточно

Отзывы о компаниях Кимовска
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.