Посбон: 141009, Московская обл., Мытищинский р-н, Мытищи, ул. Коминтерна, 24

Адрес: 141009, Московская обл., Мытищинский р-н, Мытищи, ул. Коминтерна, 24
График: пн-пт 09:00-16:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (495) 583-59-55
Сайт: http://posbon-mo.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Посбон» в Мытищах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Посбон
Адрес: 141080, Московская обл., Мытищинский р-н, Королев г., ул. Горького, 64
График: пн-пт 09:00-16:00, сб 09:00-13:00
Мытищинская городская похоронная служба - Ритуальные услуги в Мытищах
Адрес: Мытищи,ул. Коминтерна
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 00:00-00:00
Телефон: +7(495) 394-54-67
Посбон
Адрес: 141008, Московская обл., Мытищинский р-н, Мытищи г., ул. Матросова, 8
Телефон: +7 (495) 586-54-56
Волынкин и Сыновья
Адрес: 141006, Московская обл., Мытищи г., Волковское ш., АТЦ Пингвин
Телефон: +7 (903) 235-94-95
Град-Экс
Адрес: Московская обл., Мытищи г., ул. Колонцова, 5
График: вт-вс 10:30-19:00
Телефон: +7 (925) 075-37-77,8 (800) 333-77-71

Отзывы о компаниях Ужгорода
Вища освіта
star star star star star
Іван Баблюх
Ужгородський національний університет - найбільший університет Закарпатської області (понад 20 тисяч студентів). Хороший університет, який надає знанн...
Читайте на сайте
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.