Землемер: Московская обл., Ступино г., ул. Пушкина, 24, корп.2, оф. 196
Адрес:
Московская обл., Ступино г., ул. Пушкина, 24, корп.2, оф. 196
График:
пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон:
+7 (49664) 5-14-25
Сайт:
http://землемеръ.рф
Отзывы о компании «Землемер» в Ступино
6 отзывов
Отлично выполнили свою работу
Все сделали быстро и качественно,хорошие и приветливые сотрудники,доволен работой,спасибо
Оперативно, быстро и качественно!
Компанию "Землемер" посоветовала знакомая. Риелтор Роман. Приехал, сфотографировал, повесил баннер. И как результат-продала квартиру в течение месяца. Оперативно, удобно, быстро. По-больше бы таких риелторов, которые знают свое дело. Сотрудником осталась довольна. Буду рекомендовать его своих друзьям и близким...
отвратительно
Обратился продать квартиру. Приехал молодой человек Роман, много говорил, обещал, сделал фото. А потом тишина. На мои звонки отвечает через раз, вечно занят, ни одного покупателя ни привел. Я уже обратился в другое агентство, продал квартиру и забыл про этот Землемер и Романа. И вот спустя 8 месяцев звонит Роман (сам) и спрашивает, как дела, продаю ли еще квартиру. Что сказать? Детский сад, любители....
Оперативно, быстро, удобно!
Выражаю огромную благодарность сотрудникам компании "Землемер" за их отношением к делу. С межеванием мучился больше года. Вечно какие-то пересечения и наложения. А тут посоветовали мне друзья. Пришел и понял, что здесь мне помогут. 2 месяца и мой вопрос решен. Помогли мне и, как выяснилось, соседям. Ребята спасибо вам огромное! Буду вас рекомендовать! Всем советую обращаться в эту фирму. Помогают не на словах, а на ДЕЛЕ!
Очень добросовестная компания
Спасибо большое компании ООО "Землемер", сработали оперативно! Сотрудники вежливые и компетентные, помогли решить кучу неясных вопросов. Всем советую.
МОЛОДЦЫ!!!
Очень хорошая компания рекомендую всем,обращайтесь не верите?проверьте и не пожелеете!!d
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...