Habana Bar: Московская обл., Ступино г., просп. Победы, 63/24, эт. 4

Адрес: Московская обл., Ступино г., просп. Победы, 63/24, эт. 4
График: 13:00-02:00
Телефон: +7 (499) 390-61-11
Услуги:
фейс-контроль
Да
дресс-код
Да
вход свободный
Да
танцпол
Да
ресторан
Да
парковка
Да
заказ столиков
Да
vip-зона
Да
чилаут
Да
шоу-программа
Да
караоке
Да
кальян
Да
wi-fi
Да
сцена
Да
спортивные трансляции
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
бизнес-ланч
Да
меню на английском
Да
музыка
disco house, латиноамериканская, диско, живая, dj`s
оплата
наличными, оплата картой, дисконтная система скидок
кухня
европейская, американская, мексиканская, кубинская
карты к оплате
Maestro, MasterCard Electronic, Visa Electron, Visa, MasterCard
специальное меню
экзотик, пивное, детское, гриль, блинное
тип заведения
бар, спорт-бар, ресторан, паб
зал
для курящих и некурящих
вход
платный на мероприятия, свободный

Отзывы о работе организации «Habana Bar» в Ступино

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Боровичей
Самозахват земли.
star star star star star
Ренат
Три месяца не могут или Не хотят решить вопрос с самозахватом земельного участка.
Никаких проблем
Кибер Флора (1 отзыв)
star star star star star
Валера
Заказывал цветы на день рождения. Всё было вовремя Спасибо Вам. Сестра довольная
благодарность
star star star star star
вера
благодарю руководителя и коллектив магазина Тройка за вежливое обслуживание покупателей. В магазин всегда приятно зайти, товар доступен, выбор велик,...
Читайте на сайте
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...