Оленегорская Центральная Городская больница Инфекционное отделение: 184530, Мурманская обл., Оленегорск г., ул. Строительная, 20

Адрес: 184530, Мурманская обл., Оленегорск г., ул. Строительная, 20
Телефон: +7 (81552) 5-22-12
Категории:

Отзывы о работе организации «Оленегорская Центральная Городская больница Инфекционное отделение» в Оленегорске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Оленегорская Центральная Городская больница отделение терапии № 1
Адрес: 184530, Мурманская обл., Оленегорск г., ул. Строительная, 20
Телефон: +7 (81552) 5-31-41,+7 (81552) 5-20-38
Оленегорская Центральная Городская больница отделение педиатрии
Адрес: 184533, Мурманская обл., Оленегорск г., ул. Строительная, 20
Телефон: +7 (81533) 5-11-24
Оленегорская Центральная Городская больница отделение хирургии
Адрес: 184530, Мурманская обл., Оленегорск г., ул. Строительная, 20
Телефон: +7 (81552) 5-31-95
Оленегорская Центральная Городская больница приемное отделение
Адрес: 184533, Мурманская обл., Оленегорск г., ул. Строительная, 20
Телефон: +7 (81552) 5-29-54
Центральная Городская больница МУЗ
Адрес: 184530, Мурманская обл., Оленегорск г., ул. Строительная, 20
Телефон: +7 (81552) 5-29-54,+7 (81552) 5-11-08,Факс: +7 (81552) 5-11-64

Отзывы о компаниях Углегорска
Читайте на сайте
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.