Фестика: Новосибирск, Бердское ш., 86

Адрес: Новосибирск, Бердское ш., 86
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (383) 337-76-13
Сайт: http://www.festika.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Фестика» в Новосибирске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Агрофирма Семена
Адрес: 630089, Новосибирск, ул. Бориса Богаткова, 264
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 267-28-41,+7 (383) 267-08-41
Бин 2
Адрес: 630123, Новосибирск, Мочищенское ш., 1/1
График: пн-пт 09:00-18:30, сб 09:00-16:00, вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (383) 399-00-91,+7 (383) 214-14-96,+7 (383) 399-10-31,+7 (383) 399-00-31
Компания ЮАР плюс
Адрес: 630096, Новосибирск, ул. Станционная, 59, оф. 19, 5
График: пн-пт 08:30-17:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (383) 350-76-77,+7 (383) 213-83-17,+7 (383) 341-81-42
Магазин Стройка
Адрес: 630091, Новосибирск, ул. Мичурина, 12
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-18:00, вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (383) 280-80-13
Гранитогрес
Адрес: 630049, Новосибирск, просп. Красный, 165
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (383) 358-66-58,+7 (383) 220-90-62
Тотр + Н
Адрес: 632644, Новосибирск, ул. Сибиряков-Гвардейцев, 51/1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 344-20-54
Группа компаний НОРМА
Адрес: 630052, Новосибирск, ул. Толмачевская, 33/3, оф. 302
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (383) 303-20-86,8 (800) 700-61-20,8 (800) 700-61-20
Термаселл
Адрес: Новосибирск, ул. Линейная, 28, оф. 411
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (383) 263-73-59,+7 (383) 263-07-85
Магазин Семена
Адрес: Новосибирск, ул. Пермитина, 24
График: 08:00-19:00
Телефон: +7 (383) 351-50-60
Пиранези
Адрес: Новосибирск, ул. Петухова, 35, корп.6
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (383) 363-28-42,+7 (383) 363-28-43,+7 (965) 820-19-51,+7 (965) 820-19-52

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.