Лотос: 460000, Оренбург, Банный пер., 2

Адрес: 460000, Оренбург, Банный пер., 2
Телефон: +7 (3532) 25-13-62 / Факс: +7 (3532) 98-50-02
Категории:

Отзывы о работе организации «Лотос» в Оренбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Татьяна
Адрес: 460047, Оренбург, ул. Салмышская, 74
Телефон: +7 (3532) 25-53-08
Спецодежда
Адрес: Оренбург, Южный пос., ул. Центральная, 1/3
Телефон: +7 (3532) 27-09-91,+7 (9228) 36-63-51
Ателье Шарм
Адрес: 460000, Оренбург, ул. Володарского, 20
Телефон: +7 (3532) 77-38-04,+7 (3532) 77-66-98
Спецодежда
Адрес: 460001, Оренбург, ул. Туркестанская, 149, ТК Три кита, пав. Продукты, место № 5
Восток-Сервис
Адрес: 460044, Оренбург, ул. Терешковой, 154/2
Телефон: +7 (3532) 99-67-23,+7 (3532) 99-67-24
Идеал
Адрес: 460040, Оренбург, просп. Гагарина, 23в
Телефон: +7 (3532) 94-72-40
Кристалл
Адрес: Оренбург, ул. Транспортная, 18
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 28-13-56
Швейбыт, ателье
Адрес: 460007, Оренбург, ул. Мусы Джалиля, 6
Телефон: +7 (3532) 58-77-50,+7 (912) 848-67-91
Форма
Адрес: 460024, Оренбург, ул. Аксакова, 8/1, эт. 2
Телефон: +7 (3532) 21-22-66,+7 (3532) 37-60-65
Пушинка, ателье
Адрес: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 5, корп.2
Телефон: +7 (3532) 96-59-56

Отзывы о компаниях Учалы
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.