Учебно-курсовой центр: 462435, Оренбургская обл., Орский р-н, Орск г., ул. Крайняя, 2а

Адрес: 462435, Оренбургская обл., Орский р-н, Орск г., ул. Крайняя, 2а
Телефон: +7 (3537) 44-01-77 / +7 (3537) 44-02-05
Категории:

Отзывы о работе организации «Учебно-курсовой центр» в Орске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мастер-класс
Адрес: 462411, Оренбургская обл., Орск г., ул. Станиславского, 32а
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (3537) 42-43-26
Институт питания РАМН, филиал
Адрес: 462404, Оренбургская обл., Орский р-н, Орск г., ул. Чернышева, 22, оф. 218
Телефон: +7 (905) 895-42-85
Совершенство, центр дополнительного образования
Адрес: 462419, Оренбургская обл., Орский р-н, Орск г., Металлургов пр-д, 6а, оф. 305
Телефон: +7 (912) 354-94-19,+7 (3537) 34-01-24,+7 (3537) 33-78-45
Контур
Адрес: 462401, Оренбургская обл., Орский р-н, Орск г., пл. Гагарина, 2а
Телефон: +7 (3537) 22-17-98,+7 (3537) 22-16-00
Орский учебный центр Министерства труда и занятости
Адрес: 462420, Оренбургская обл., Орский р-н, Орск г., просп. Ленина, 9а
Телефон: +7 (3537) 21-30-27,+7 (3537) 25-32-59
Диалог-М
Адрес: 462419, Оренбургская обл., Орск г., просп. Ленина, 34
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (3537) 34-00-34,+7 (3537) 34-00-79,+7 (3537) 34-03-40
Специалист, учебно-консультационный центр
Адрес: 462401, Оренбургская обл., Орский р-н, Орск г., ул. Радостева, 10, оф. 2
Телефон: +7 (3537) 32-07-59,+7 (922) 626-79-40

Отзывы о компаниях Ряжска
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.