Спортивный клуб Госуниверситет-Унпк: Орел, Наугорское ш., 29

Адрес: Орел, Наугорское ш., 29
График: пн-пт 09:00-22:00
Телефон: +7 (4862) 76-28-19
Сайт: http://www.gu-unpk.ru/page/social/sportclub
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
виды спорта
футбол, баскетбол

Отзывы о работе организации «Спортивный клуб Госуниверситет-Унпк» в Орле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фитнес Трэк
Адрес: Орел, Наугорское ш., 86, ТЦ Маяк
График: пн-пт 08:00-22:00, сб,вс 09:00-20:00
Телефон: +7 (4862) 63-31-00,+7 (4862) 63-32-00
Аквааэробика Аквабель
Адрес: Орел, ул. Фомина, 4
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4862) 48-00-15,+7 (4862) 48-44-36
REZone
Адрес: Орел, ул. Пожарная, 25а
График: пн-пт 08:00-22:00, сб,вс 09:00-21:00
Телефон: +7 (4862) 49-08-88
Грин Кэт
Адрес: Орел, ул. Черепичная, 20
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (920) 826-20-86,+7 (920) 283-59-29
Фитнес-Леди
Адрес: Орел, ул. Максима Горького, 19
График: пн 09:00-21:00, вт 12:00-21:00, ср 09:00-21:00, чт 12:00-21:00, пт 09:00-21:00, сб 12:00-21:00
Телефон: +7 (962) 480-00-06,+7 (962) 480-00-04
Sportfood-orel.ru
Адрес: Орел, пл. Мира, 1, ЦУМ, эт. 4
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (903) 880-25-83

Отзывы о компаниях Железногорска
закрыт!
star star star star star
Татьяна
Магазин закрыт! Почему закрыли, на долго ли? Или он теперь по-другому адресу?
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.