Общеобразовательный архитектурно-строительный лицей: 443001, Самара, ул. Молодогвардейская, 194
Адрес:
443001, Самара, ул. Молодогвардейская, 194
График:
пн-пт 09:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон:
+78463320573
Категории:
Отзывы о работе организации «Общеобразовательный архитектурно-строительный лицей» в Самаре
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Евпатории
Осталась довольна
Агентство недвижимости Квадратный метр
(1 отзыв)
Настоящие мастера своего дела. Подход к работе современный, комплексный. Кроме штата опытных риэлторов в процессе задействованы профессиональные юрист...
Всё плохо!
ДОЛ им. Ю.А.Гагарина (Gagarin)
(1 отзыв)
Никогда и никому не советую отправлять ребенка в этот лагерь.
Хуже только отдать его на месяц цыганам.
Распределяют в какие-то смешанные отряды. 6-л...
Лучшая авиакасса в Евпатории
Много лет являюсь их клиентом. Всегда все оперативно. Нестандартные ситуации (отмена, задержка) решали быстро и без проволочек. Молодцы. Рекомендую.
Отзыв о моей любимой парикмахерской
Семейная парикмахерская
(1 отзыв)
Всегда хожу в эту парикмахерскую.Лично меня все устраивает
Читайте на сайте
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.