Сбербанк России, банкомат: Саратов, ул. Загорная, 4, 8622/8622/00026
Адрес:
Саратов, ул. Загорная, 4, 8622/8622/00026
График:
пн,вт 10:00-18:00, ср 10:00-17:00, чт,пт 10:00-18:00, сб,вс круглосуточно
Телефон:
8 (800) 555-55-50
Сайт:
http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
перевод с карты на карту, просмотр состояния счета, мини-выписка по счету, изменение PIN-кода карты, включение/отключение SMS-инфо
Отзывы о работе организации «Сбербанк России, банкомат» в Саратове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Кировска
Отзыв
Ни ногой больше в эту шарашку!!! Это не лечение, а профанация!!! Главное правило врача - не навреди!!! А от этого "доктора" мало того, что как пришла...
плохая работа
СТО Хороший сервис
(1 отзыв)
менял у вас месяцев 8 назад рулевую тягу, скажите спасибо слесарю игорю, что поставил на пыльник рейки вместо железного хомута пластиковую стяжку, в р...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Основные правила и особенности установки счетчиков воды
В последние годы для экономии воды владельцы квартир и домов предпочитают устанавливать специальные счетчики. Данное оборудование позволяет зафиксировать расход ресурсов, что позволяет контролировать показания, а также существенно экономить. Именно поэтому следует своевременно выполнить процедуру, что позволит существенно сэкономить в будущем.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.