Строй-Инвест: 170042, Тверь, наб. Аф. Никитина, 144, корп.4

Адрес: 170042, Тверь, наб. Аф. Никитина, 144, корп.4
Телефон: +7 (4822) 55-25-33
Категории:

Отзывы о работе организации «Строй-Инвест» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стандарт
Адрес: 170041, Тверь, ул. Мусоргского, 27, оф. 18
Телефон: +7 (4822) 52-66-14,+7 (906) 551-86-57
Строительный участок Микро ДСК
Адрес: 170010, Тверь, ул. 2-я за Линией, 37
Телефон: +7 (4822) 35-77-10
Объединение Агрострой
Адрес: 170002, Тверь, Чайковского просп., 19а, оф. 305, 307
Телефон: +7 (4822) 34-65-89
Техносвар
Адрес: 170100, Тверь, ул. Вагжанова, 14, оф. 213, 214
Телефон: +7 (4822) 34-85-73
Тверской домостроительный комбинат
Адрес: Тверь, Петербургское ш., 95
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4822) 66-71-10,+7 (4822) 66-71-00
Строительное управление отделочных работ
Адрес: 170001, Тверь, просп. Калинина, 9а
Телефон: +7 (4822) 42-28-39
СКиВ
Адрес: 170021, Тверь, ул. Хрустальная, 47, оф. 7
Телефон: +7 (4822) 57-77-98
Сияние+, строительно-монтажная фирма
Адрес: 170005, Тверь, ул. Румянцева, 9, оф. 4
Телефон: +7 (4822) 55-70-89
Межрегиональная строительная группа
Адрес: 170100, Тверь, ул. Пушкинская, 6а
Телефон: +7 (4822) 60-70-90
РОСК, филиал № 1
Адрес: 170100, Тверь, ул. Индустриальная, 21
Телефон: +7 (4822) 35-78-83

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.