Интернет-магазин доставки цветов «Flower Shop»: Стерлитамак, ул. Мира, 1б

Компания: Интернет-магазин доставки цветов «Flower Shop»
Адрес: Стерлитамак, ул. Мира, 1б
График: 08:00-00:00
Телефон: +7(987) 102-47-47
E-mail: kuzmenkoinna11@gmail.com
Сайт: http://flowershop-str.ru
Дополнительная информация: Доставка цветов и букетов в Стерлитамаке, цветочные композиции, дополнения к букетам, удобные способы онлайн-заказа цветов, отзывчивые и доброжелательные консультанты.
Категории:

Отзывы о работе организации «Интернет-магазин доставки цветов «Flower Shop»» в Стерлитамаке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Салон цветов Николь
Адрес: 453120, Республика Башкортостан, Стерлитамак г., просп. Октября, 59
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (3473) 24-63-91
Флоранж
Адрес: 453100, Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Дружбы, 28а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (989) 951-60-61
Компания Greenrose
Адрес: 453120, Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Артема, 63
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (347) 292-37-52,+7 (3473) 23-52-23,+7 (987) 620-50-30
Лима РБ
Адрес: 453109, Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Черноморская, 33
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3473) 22-49-22
ЦветкOFF
Адрес: Республика Башкортостан, Стерлитамак г., просп. Октября, 8
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (917) 443-39-90
Букетик
Адрес: Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Салтыкова-Щедрина, 1г
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (965) 666-45-55
ЦветкOFF
Адрес: Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Мира, 1б
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (917) 443-39-90
Салон цветов Жасмин
Адрес: Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Худайбердина, 44а
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (987) 258-23-83

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.