Воздушные шары: Томск, просп. Ленина, 166

Адрес: Томск, просп. Ленина, 166
Телефон: +7 (3822) 21-59-33 / +7 (3822) 57-74-34
Сайт: http://www.shar.tom.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Воздушные шары» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Шансон Развлекательно-гостиничный комплекс
Адрес: Томск, ул. Мичурина, 88/2
График: 18:00-24:00
Телефон: +7 (3822) 22-01-44
Арбуз event-агентство
Адрес: Томск, ул. Белинского, 58/3
График: вт-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (3822) 56-54-34,+7 (923) 428-65-43
Арт-шоу, праздничное агентство
Адрес: Томск, просп. Ленина, 151/1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3822) 22-15-16
Сюрприз
Адрес: Томск
Телефон: +7 (906) 955-93-92,+7 (3822) 22-42-20,+7 (906) 954-29-68
Открытое небо, арт-пространство
Адрес: Томск, Нахановича пер., 5/1
Телефон: +7 (952) 800-99-66,+7 (952) 800-99-77
Воздушный поцелуй
Адрес: Томск, ул. Карташова, 22
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (3822) 21-44-10
Константа, агентство праздников
Адрес: Томск, Комсомольский просп., 70, оф. 11
График: 12:00-22:00
Телефон: +7 (3822) 48-00-47,+7 (3822) 50-19-89,+7 (3822) 22-15-08
Шоколадный мир
Адрес: Томск, Комсомольский просп., 70
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (3822) 22-32-14
Агентство Праздник
Адрес: Томск, просп. Ленина, 166
График: пн-пт 11:00-17:00
Телефон: +7 (3822) 21-21-59,+7 (3822) 59-25-21,+7 (3822) 33-30-61
Томские праздники
Адрес: Томск, ул. Бела Куна, 10/1
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (3822) 21-71-20,+7 (3822) 21-50-59

Отзывы о компаниях Избербаша
Читайте на сайте
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.