АгроТехЦентр: 300004, Тула, ул. Щегловская Засека, 17, оф. 18

Адрес: 300004, Тула, ул. Щегловская Засека, 17, оф. 18
Телефон: +7 (4872) 41-22-11
Сайт: http://www.atcagro.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «АгроТехЦентр» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Перитон
Адрес: 300045, Тула, ул. Рогожинская, 18
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4872) 70-15-73
Техника, ТК
Адрес: Тула, Щекинское ш., 25-й км
Телефон: +7 (4872) 70-21-86
Альтеста, специализированный центр
Адрес: 300000, Тула, ул. Дзержинского, 6, оф. 3
Телефон: +7 (4872) 36-05-73
Агротехснаб
Адрес: Тула, Новомосковское ш., 58
Телефон: +7 (4872) 50-22-51
Дизельный Мир
Адрес: Тула, Новомосковское ш., 60
Телефон: +7 (4872) 25-11-52
Агролидер
Адрес: Тула, Иншинский пр-д, 24
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 39-66-40
ТулаЦепь
Адрес: Тула, Красноармейский просп., 25
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (4872) 40-98-07
Агростандарт
Адрес: Тула, Новомосковское ш., 32
Телефон: +7 (4872) 25-06-92
Росагротехника
Адрес: 300026, Тула, Менделеевский пос., ул. Пионерская, 10а, оф. 22, 23
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 33-09-92
Зубр
Адрес: 300036, Тула, Одоевское ш., 75, оф. 36
Телефон: +7 (4872) 22-16-95

Отзывы о компаниях Сортавалы
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.