Служба помощи призывникам: Ижевск, ул. Дзержинского, 71а, оф. 322

Адрес: Ижевск, ул. Дзержинского, 71а, оф. 322
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (3412) 90-79-27
Сайт: http://izhevsk.prizyvniku.ru
Категории:
Услуги:
Услуги для физических лиц
Возмещение вреда здоровью, Защита прав потребителей, Военная служба

Отзывы о работе организации «Служба помощи призывникам» в Ижевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Юридическая компания СОЮЗ
Адрес: 426033, Ижевск, ул. 50 лет Пионерии, 43, эт. 1
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (3412) 69-70-77
Юридическая компания Бизнес Сервис
Адрес: Ижевск, ул. Пушкинская, 154, оф. 2
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (3412) 68-08-09
Устиновский совет Ветеранов войны и труда г. Ижевска
Адрес: 426072, Ижевск, ул. 40 лет Победы, 62
Телефон: +7 (3412) 36-56-00,+7 (3412) 36-55-26,+7 (3412) 36-43-95
Советникъ
Адрес: 426057, Ижевск, ул. Наговицына, 8
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (3412) 95-67-55,+7 (912) 768-28-15
Удмуртская республиканская общественная организация по защите прав потребителей
Адрес: Ижевск, ул. 30 лет Победы, 2, оф. 105
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (3412) 60-00-05,+7 (3412) 60-00-29,+7 (3412) 60-00-34
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации Ленинского района
Адрес: 426019, Ижевск, ул. Азина, 146
График: пн-чт 08:30-17:30, пт 08:30-16:30
Финансово-правовая компания Актив
Адрес: Ижевск, ул. Пушкинская, 241, оф. 5
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (3412) 73-17-10
Адвокатский кабинет Мухина В.Б
Адрес: Ижевск, ул. имени Петрова, 2
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (922) 682-77-77
Аспект
Адрес: Ижевск, ул. Карла Маркса, 2, оф. 618
График: круглосуточно
Телефон: +7 (912) 871-77-17,+7 (3412) 24-46-05
Деловой Партнер +
Адрес: 426076, Ижевск, ул. Ленина, 40
График: пн-пт 09:00-17:00

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.