Брючки Брюки Брючищи: 426003, Ижевск, ул. Красноармейская, 127, Дом быта
Адрес:
426003, Ижевск, ул. Красноармейская, 127, Дом быта
График:
пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон:
+7 (3412) 51-30-49
Категории:
Отзывы о работе организации «Брючки Брюки Брючищи» в Ижевске
1 отзыв
Мошенничество!
В мае месяце 2016 года у нас состоялось классное собрание в школе № 100, где принял участие представитель компании Брючки Брюки Брючищи. В беседе с ним мы приняли решение заказать определенную форму для 2-го СПОРТИВНОГО класса мальчиков. В беседе несколько раз нами было озвучено, что спортивный класс мальчиков имеет множество нестандартных размеров. На что представитель уверил нас, что в наличии имеются все размеры и если вдруг случится, что размера не будет, то они сошьют или ушьют уже имеющийся. При этом мы обусловились, что при заказе в течение одного месяца, стоимость жилетов в 650 рублей не изменится. Мы заказали жилет в июне, как и было оговорено. В июне 2016 года, когда мы посетили магазин, данные жилеты на стендах висели по цене 850 рублей. При заказе нас еще раз уверили, что стоимость жилета не изменится и будет составлять 650 рублей. 28 июля 2016 года мы посетили магазин в Доме Быта и нам было предложено выкупить наш жилет за 1200 рублей. Мы возмутились данным обстоятельством и непременно связались с руководителем по телефону 77-25-00. В телефонном разговоре мы услышали насмешки и удивление. Оказалось, наш заказ стал спецзаказом и поэтому стоимость выросла почти в 2 раза. Директор пояснил, что никакого ушивания они не делают. В разговоре с другими родителями мы узнали о такой же ситуации. В разговоре с директором мы выяснили, что стоимость сформирована на основе прайса. Скачав сегодня прайс, мы так и не поняли логики формирования цены на жилет. При коллективной заявке стоимость продукции считается с учетом 20% скидки. Несмотря на наши договоренности, которых как будто и не было, все коллективные формирования, стоимость продукции в данной компании формируется ОТ БАЛДЫ! Данные подход сотрудников, к сожалению, приводит к негативному отношению к давно работающей организации в городе Ижевске. Очень жаль!
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.