Администрация г. Карабаш: Челябинская обл., Карабаш г., ул. Металлургов, 3

Адрес: Челябинская обл., Карабаш г., ул. Металлургов, 3
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (35153) 2-46-22 / +7 (35153) 2-46-12 / +7 (35153) 2-49-01
Сайт: http://carabash.narod.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Администрация г. Карабаш» в Карабаше

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отдел Культуры Спорта и Туризма Администрации г. Карабаш
Адрес: 456143, Челябинская обл., Карабаш г., ул. Металлургов, 3, оф. 209
Телефон: +7 (35153) 2-30-29
Комитет по образованию Карабашского городского округа
Адрес: 456143, Челябинская обл., Карабаш г., ул. Металлургов, 3
Телефон: +7 (35153) 2-30-28
Управление Финансов Администрации Карабашского Городского Округа
Адрес: 456143, Челябинская обл., Карабаш г., ул. Металлургов, 3
Телефон: +7 (35153) 2-46-16,+7 (35153) 2-49-11,+7 (35153) 2-34-22
Управление Федеральной Регистрационной Службы
Адрес: 456143, Челябинская обл., Карабаш г., ул. Металлургов, 3, оф. 102
Телефон: +7 (35153) 2-48-60
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии
Адрес: 456140, Челябинская обл., Карабаш г., ул. Металлургов, 15/4
Телефон: +7 (35153) 2-38-11,8 (800) 100-34-34
Отдел по Охране Окружающей Среды Администрации г. Карабаш
Адрес: 456143, Челябинская обл., Карабаш г., ул. Комсомольская, 21, оф. 4
Телефон: +7 (35153) 2-30-87
Отдел Экономического Развития и Муниципального Имущества Администрации г. Карабаш
Адрес: 456143, Челябинская обл., Карабаш г., ул. Металлургов, 3
Телефон: +7 (35153) 2-49-23

Отзывы о компаниях Ядрина
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.