ТД Соболь: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Победы, 22

Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Победы, 22
Телефон: +73514638041
Категории:

Отзывы о работе организации «ТД Соболь» в Снежинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Причал
Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Васильева, 6
Телефон: +73514622776
Магазин Хлеб-Соль № 2
Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Мира, 30
Телефон: +73514672253
Магазин Рубин
Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Циолковского, 5
Телефон: +73514632874
Красное и Белое
Адрес: Челябинская обл., Каслинский р-н, Касли г., ул. Ленина, 71а
График: 09:00-22:05
Телефон: +88001000804
Магазин Продукты
Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Пищерова, 6
Телефон: +73514632674
Магазин Лидия
Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Васильева, 21
Телефон: +73514634844,+73514625729
Красное и Белое
Адрес: Челябинская обл., Каслинский р-н, Снежинск, ул. Победы, 5
График: 09:00-22:05
Телефон: +88001000804
Магазин Продовольственный № 29
Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Дзержинского, 39
Телефон: +73514631330
Магазин Вереск
Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Транспортная, 29
Телефон: +73514623995,+73514632157
Магазин Изюминка
Адрес: 456770, Челябинская обл., Снежинск г., ул. Свердлова, 14
Телефон: +73514626018

Отзывы о компаниях Пересвета
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.