Фотостудия РИК: 241035, Брянск, ул. Медведева, 5

Адрес: 241035, Брянск, ул. Медведева, 5
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4832) 72-40-90 / +7 (4832) 72-40-20
Сайт: http://rik-photo.ru
Категории:
Услуги:
фотолаборатория
Да
фотосалон
Да
обработка фото
Да
фотопечать
Да
фото на документы
Да
полиграфия
Да
переплет
Да
подарочный сертификат
Да
фотопродукция
Да
широкоформатная печать
Да
сканирование
Да
ламинирование
Да
съемка
детская
оплата
дисконтная система скидок

Отзывы о работе организации «Фотостудия РИК» в Брянске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ВМВ фото
Адрес: 241000, Брянск, ул. Котовского, 4
Телефон: +7 (4832) 63-76-34
Фотограф Озеров В.Ю.
Адрес: Брянск, ул. Ильича, 29б
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (950) 697-57-57
Фирма Madein32.ru
Адрес: Брянск, ул. Грибоедова, 26а, оф. №1
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (4832) 30-33-07
Магазин Кодак
Адрес: 241000, Брянск, ул. Пушкина, 38
График: пн-сб 08:00-20:00, вс 08:00-15:00
Телефон: +7 (4832) 26-30-19
Фотограф Кравцов
Адрес: Брянск
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (919) 197-37-27
Фотоателье Астахиных
Адрес: Брянск, ул. Пушкина, 57
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00; сб 10:00-14:00
Телефон: +7 (4832) 26-00-36,+7 (929) 022-59-45
ИП Петров В.В.
Адрес: 241050, Брянск, просп. Ленина, 67, оф. 208
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-18:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (4832) 74-98-57
ИП Хозяинова А.Е.
Адрес: Брянск
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (953) 277-58-36
Студии оцифровки
Адрес: Брянск, ул. Пересвета, 1а
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (910) 293-16-15
Профессиональный фотограф в Брянске
Адрес: Брянск, ул. Металлистов, 2
Телефон: +7 (952) 966-39-56

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.