Железнодорожная торговая компания: 400074, Волгоград, ул. Социалистическая, 41

Адрес: 400074, Волгоград, ул. Социалистическая, 41
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (8442) 90-60-60
Категории:

Отзывы о работе организации «Железнодорожная торговая компания» в Волгограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Спарк
Адрес: Волгоград, Ногина пер., 48
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8442) 24-61-84
Суши Маркет Волгоград
Адрес: Волгоград, Ногина пер., 48
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (8442) 24-61-47
Loveis34
Адрес: Волгоград, ул. Германа Титова, 62
График: круглосуточно
Телефон: +7 (961) 667-44-44
Агора-С
Адрес: 400074, Волгоград, ул. Циолковского, 6
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (8442) 97-45-78
Негоциант
Адрес: 400075, Волгоград, ш. Авиаторов, 15
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (8442) 26-71-58
Лидер-Т
Адрес: Волгоград, ул. Богунская, 33
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8442) 73-14-49
Виола
Адрес: 400057, Волгоград, ул. Шумилова, 11
График: пн-пт 07:00-16:00
Телефон: +7 (8442) 45-06-77,+7 (8442) 45-11-88
Регион-Сервис
Адрес: Волгоград, ш. Авиаторов, 15
График: пн-пт 08:00-16:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (8442) 22-26-14
Приматорг
Адрес: 400050, Волгоград, ул. Бетонная, 11
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (985) 172-67-45
Ясные зори плюс
Адрес: Волгоград, ул. Домостроителей, 5, стр. Д
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (8442) 49-89-28

Отзывы о компаниях Изюма
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.