Детский сад № 33, Колосок: Вологда, ул. Казакова, 12

Адрес: Вологда, ул. Казакова, 12
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 71-78-10
Сайт: http://www.d10118.edu35.ru
Категории:

Отзывы о компании «Детский сад № 33, Колосок» в Вологде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Детский сад Лукоморье
Адрес: Вологда, ул. Гончарная, 8а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 51-64-00,+7 (8172) 53-96-41,+7 (8172) 52-07-05
Детский сад Золотой петушок
Адрес: Вологда, ул. Благовещенская, 60
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 21-04-20,+7 (8172) 21-08-48
Детский сад Жемчужинка
Адрес: Вологда, ул. Рабочая, 14а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 56-51-69
Детский сад № 80
Адрес: Вологда, ул. Пионерская, 30а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 79-88-81,+7 (8172) 74-97-65
Детский сад Гусельки
Адрес: Вологда, ул. Кирова, 54
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 72-77-36
Детский сад № 56
Адрес: Вологда, ул. Козленская, 106б
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 75-46-10
Детский сад Елочка
Адрес: Вологда, ул. Воркутинская, 2а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 73-80-96,+7 (8172) 73-80-97
Детский сад Ласточка
Адрес: Вологда, ул. Чернышевского, 113а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 54-06-01,+7 (8172) 54-40-52
Детский сад Рябинушка
Адрес: Вологда, ул. Гоголя, 97а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 54-59-93,+7 (8172) 54-81-96
Детский сад Цветик-семицветик
Адрес: Вологда, ул. Зосимовская, 73
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (8172) 75-74-21,+7 (8172) 75-61-81

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.