Багетная мастерская: Сочи, ул. Юных Ленинцев, д. 9, Бокс 23
Компания:
Багетная мастерская
Адрес:
Сочи, ул. Юных Ленинцев, д. 9, Бокс 23
График:
пн,вт,ср,чт,пт,сб 09:00-17:00
Телефон:
+7(928) 454-54-02
E-mail:
dekor-777@mail.ru
Дополнительная информация:
Выполняем работы по оформлению картин, вышевок, зеркал, фото, постеров, дипломов и т.д.
Категории:
Отзывы о работе организации «Багетная мастерская» в Сочи
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Похвистнево
Они просто не работают. Непонятно зачем нам эта служба нужна
РЭО ГИБДД Похвистневского ГОВД
(1 отзыв)
Недавно ехали, с Самары и проезжали Похвистнево. Не доезжая Похвистнево встретился водитель который двигался в попутном направлении, и всячески препят...
жалоба
Районная поликлиника
(1 отзыв)
Добрый день! Отвратительное обслуживание. Стараюсь ходить всегда в платную поликлиннику, там хотя бы врачи человечные. Сегодня 23.06.16 пошла в беспла...
справочная не отвечает на звонки
Целый час пытался дозвонится, чтобы заранее проконсультироваться, так как из соседнего города, не кто не отвечает, плюнул и поехал к другим.
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...