Детские сады и развивающие центры в Апрелевки

folder_open Детские развивающие центры
folder_open Детские сады
Капитошка
Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Апрелевка, ул. Калиновая, 4
График: пн-пт 08:00-18:30
Телефон: +7 (926) 638-27-16
Детский сад № 43
Адрес: 143360, Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Апрелевка г., ул. Больничная, 5
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 345-33-39
Детский сад № 15
Адрес: 143360, Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Апрелевка г., ул. Парковая, 8/3
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 345-23-55
Детский сад № 16
Адрес: 143360, Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Апрелевка г., ул. Комсомольская, 5б
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (496) 345-33-83
Детский клуб Солнечный
Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Апрелевка г., ул. Цветочная Аллея, 11
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (926) 883-64-88
Сёма
Адрес: 143362, Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Апрелевка г., ул. Островского, 38
Телефон: +7 (909) 901-13-57
Семейный центр Рождение
Адрес: Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Апрелевка, ул. Горького, 25, оф. 7
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (903) 797-76-62
Отзывы о компаниях Апрелевки
Необходимы были качественные похоронные услуги
star star star star star
Суханова Полина
Необходимы были качественные похоронные услуги. Обратились в эту компанию, не пожалели. Сделали все как подобает.
Ужас!!!!
Такси 25-05 (1 отзыв)
star star star star star
Наталья
Ужасное такси!!!! Прокуренное , невозможно дышать!!! Водители неадекватные!!! Скорее всего обкуренные!!! Номер такси не посмотрела, спросила у диспетч...
Химчистка дивана
Кристалл (1 отзыв)
star star star star star
Полина Сергеева
Добрый день, Вы знаете, эмоции просто переполняют меня, Вы спасли наш диван, большое Вам спасибо. Мы думали что уже никто его не спасёт и нам придётся...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.