Отзывы о компаниях Архангельска
Классно
star star star star star
Лена
Обращалась для ремонта динамика на айфоне. Думала придется менять родную деталь и вскрывать телефон, но сотрудники Педанта почистили динамики и он ста...
Благодарю за работу
star star star star star
Анфиса
Ничего плохого сказать не могу о клинике, мне все понравилось, хороший и квалифицированный персонал, готовый прийти на помощь. Чуткие и понимающие док...
Советую
star star star star star
Роза
Ветеринарная клиника производит благоприятное впечатление. Тут чистенько, нет посторонних неприятных запахов. Врачи работают старательно, если что мож...
Отличное место
star star star star star
Арианна
Отличное место. К животным относятся внимательно, аккуратно. Обращались несколько раз за услугами - все устроило. Анализы берут необходимые, полный сп...
Чисто и недорого
star star star star star
Семен
Чисто в кабинетах клиники. Приветливый персонал, грамотные специалисты, доступно и понятно все объясняют.
Рекомендую
star star star star star
Виктория
Мою собаку возила сюда на стрижку, хорошо работают, постригли очень аккуратно, мне понравилось, да и ценник приемлемый. В следующий раз только сюда по...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.