Магазины белья в Архангельска

22 компании
Отзывы о компаниях Архангельска
Классно
star star star star star
Лена
Обращалась для ремонта динамика на айфоне. Думала придется менять родную деталь и вскрывать телефон, но сотрудники Педанта почистили динамики и он ста...
Благодарю за работу
star star star star star
Анфиса
Ничего плохого сказать не могу о клинике, мне все понравилось, хороший и квалифицированный персонал, готовый прийти на помощь. Чуткие и понимающие док...
Советую
star star star star star
Роза
Ветеринарная клиника производит благоприятное впечатление. Тут чистенько, нет посторонних неприятных запахов. Врачи работают старательно, если что мож...
Отличное место
star star star star star
Арианна
Отличное место. К животным относятся внимательно, аккуратно. Обращались несколько раз за услугами - все устроило. Анализы берут необходимые, полный сп...
Чисто и недорого
star star star star star
Семен
Чисто в кабинетах клиники. Приветливый персонал, грамотные специалисты, доступно и понятно все объясняют.
Рекомендую
star star star star star
Виктория
Мою собаку возила сюда на стрижку, хорошо работают, постригли очень аккуратно, мне понравилось, да и ценник приемлемый. В следующий раз только сюда по...
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.