Внешнеторговые и внешнеэкономические организации в Архангельска

1 компания
Отзывы о компаниях Архангельска
Классно
star star star star star
Лена
Обращалась для ремонта динамика на айфоне. Думала придется менять родную деталь и вскрывать телефон, но сотрудники Педанта почистили динамики и он ста...
Благодарю за работу
star star star star star
Анфиса
Ничего плохого сказать не могу о клинике, мне все понравилось, хороший и квалифицированный персонал, готовый прийти на помощь. Чуткие и понимающие док...
Советую
star star star star star
Роза
Ветеринарная клиника производит благоприятное впечатление. Тут чистенько, нет посторонних неприятных запахов. Врачи работают старательно, если что мож...
Отличное место
star star star star star
Арианна
Отличное место. К животным относятся внимательно, аккуратно. Обращались несколько раз за услугами - все устроило. Анализы берут необходимые, полный сп...
Чисто и недорого
star star star star star
Семен
Чисто в кабинетах клиники. Приветливый персонал, грамотные специалисты, доступно и понятно все объясняют.
Рекомендую
star star star star star
Виктория
Мою собаку возила сюда на стрижку, хорошо работают, постригли очень аккуратно, мне понравилось, да и ценник приемлемый. В следующий раз только сюда по...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...