Отзывы о компаниях Астрахани
Мне понравилось)
star star star star star
Яна Семенова
В поездке раздолбала окончательно телефон, огромная трещина на всю заднюю крышку :( а на экране паутинка.... Поставили быстро новый дисплей, как сказа...
Помогли мне
star star star star star
Колесников Максим
Спасибо за качественный ремонт и хорошее отношение к клиентам. Быстренько заменили расшатанное гнездо для зарядки на моём стареньком хоноре
Класс
star star star star star
Кира
Чинила здесь камеру, быстро, оперативно и качественно. Сделали ремонт при мне, очень порадовало обслуживание. ===========АДМИНИСТРАЦИЯ: ЗАКАЗНОЙ ОТЗЫВ...
Сергей Владимирович Гордеев
Western Union (1 отзыв)
star star star star star
kamaz
Потерялась посылка из Китая. Позвонил в 10.50 по телефону 89272841102 в данное почтовое отделение. Трубку подняла женщина,по видимому заведующая, высл...
мбдоу 21
star star star star star
артур магомедов
мой ребенок ходит в этот детсад. Хорошо,нам нравится. хорошие воспитатели,душевная заведующая,ухоженный и чистый группы. видим что отношение к нашим д...
Безответственный магазин
Клондайк (1 отзыв)
star star star star star
Мария
Отвратительное отношение к своему делу. Никакой ответственности перед покупателем. Заказали плитку 26.01.19, нами была внесена 100% предоплата. Огово...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.