Туризм в Балашова

folder_open Гостиницы
folder_open Турбазы
folder_open Турфирмы
1001 Тур
Адрес: Саратовская обл., Балашов г., ул. Пушкина, 40
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (84545) 4-10-60
Магазин Горящих Путевок
Адрес: 412301, Саратовская обл., Балашов г., ул. Гагарина, 152
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (84545) 4-61-69,8 (800) 100-99-77
Pegas Touristik
Адрес: Саратовская обл., Балашов г., ул. Ленина, 13
Телефон: 8 (800) 700-87-47
Лыжная база
Адрес: 412311, Саратовская обл., Балашов г., ул. Юбилейная, 20
Телефон: +7 (84545) 2-04-00
Станция туристов
Адрес: 412308, Саратовская обл., Балашовский р-н, Балашов г., ул. Коммунистическая, 12
Телефон: +7 (84545) 4-28-55
Козырь
Адрес: Саратовская обл., Балашов г., ул. Карла Маркса, 23
График: круглосуточно
Телефон: +7 (84545) 4-35-15
Гостиница Хопер
Адрес: 412309, Саратовская обл., Балашов г., ул. Карла Маркса, 43
График: круглосуточно
Телефон: +7 (84545) 4-26-51
Лечебно-оздоровительный центр Современная медицина
Адрес: Саратовская обл., Балашов г., ул. Юбилейная, 14а
График: пн-пт 08:00-18:00, сб 08:00-13:00
Телефон: +7 (84545) 2-04-14,+7 (84545) 2-30-49,+7 (84545) 2-01-08
Отзывы о компаниях Балашова
конкурс "Лучший ученический класс"
star star star star star
Н. В.
Считаем, что результаты конкурса несправедливы. Нашему классу многие результаты не засчитали, хотя наши дети участвовали в каждом мероприятии и мы-ро...
Читайте на сайте
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.