Горячие линии в Белой Церкви

7 компаний
Контакт-центр Звонковый Дом
Адрес: Киев, ул. Славянская, 28
График: ежедневно, 08:00-22:00
Телефон: +380 (44) 454-03-54
Компания Эколл
Адрес: 04073, Киев, ул. Здолбуновская, 7д, корп.3, эт. 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (44) 581-11-50
Компания Ранвей Украина
Адрес: Киев, Ахтырский пер., 7
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (50) 904-25-42
Компания Global Bilgi
Адрес: Киев, ул. Сурикова, 3, корп.8б, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (44) 237-37-00
Колл - центр компании Морион
Адрес: Киев, ул. Березняковская, 29
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (44) 585-97-10
Диспетчерская служба Голосеевского района
Адрес: Киев, просп. 40-летия Октября, 17б
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (44) 290-90-80
Adelina Call Center
Адрес: 01023, Киев, ул. Шота Руставели, 39-41, ком. 308
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 0 (800) 50-48-00,+380 (44) 323-05-73
Отзывы о компаниях Белой Церкви
Отличная мастерская
star star star star star
вячеслав
Большое спасибо этой замечательной мастерской и его профессиональной, и молодой команде. Обратились в мастерскую по причине ремонта бытовой техники...
неплательщики
Росер (1 отзыв)
star star star star star
Вера
компания недобросовестная, не выполняет условий договора по оплате за оказанные услуги. Задерживает платежи. Уже скоро как год не можем получить оплат...
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.