Торговая фирма: Белгород, ул. Садовая, 61
Адрес:
Белгород, ул. Садовая, 61
График:
пн,вт,ср,чт,пт,вс 08:00-21:00
Телефон:
+7 (4722) 31-34-01
Категории:
Отзывы о работе организации «Торговая фирма» в Белгороде
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Белгорода
Мне помогли с заиканием
До 25 лет тянула с этим. Куда только не обращалас. Не ожидала что в Че есть гипноз.... Очень многое решилось в моей жизни, когда исчез мой страх.........
Супер!!!
АРТ-Денс танцевальный коллектив
(1 отзыв)
Очень хороший коллектив, ребенок очень доволен.
Хамское отношение!
Магазин \"Планета СЕКОНД ХЕНД\"
(2 отзыва)
Сильно много на себя берет "руководитель" как она сказала. Хомит всем подряд, кассирам запрещает продавать вещи! Что за бред!?
Благодарность
Ломбард Комод
(1 отзыв)
Спасибо большое Наталии за обслуживание. Професионалов сейчас встретишь не часто.
ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПОКУПАТЕЛЯМ
Магазин \"Планета СЕКОНД ХЕНД\"
(2 отзыва)
Сегодня стал невольным свидетелем возмутительного хамского обслуживания покупателей в данном магазине. Мало того, что руководитель оскорбляет покупате...
Немного об «Auto-Magic»
Auto-Magic
(1 отзыв)
Была наружная покраска Daewoo Nexia за 700$!!!???
- в малярке нет штатного маляра (красит неизвестно кто!)
- красят в холодной камере
- договаривал...
Читайте на сайте
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.