Стадионы в Белово
1 компания
Отзывы о компаниях Белово
Хорошая работа
Центр Виртрон
(1 отзыв)
Отличное обучения по 233 и 44 ФЗ сам лично обучился у них все качествено и хорошо
Много кто пострадал от Олеси
Венеция Де Люкс, ИП Французенко
(3 отзыва)
Магазин же она закрыла? Заказывали через интернет? У неё страничка в соц сети одноклассники
Много пострадавших
Венеция Де Люкс, ИП Французенко
(3 отзыва)
Магазин же вроде не функционирует? Или вы заказываете в интернете у неё?! Был магазин когда и то страдали люди, а по интернету вообще, как можно довер...
не обращайтесь!!! поберегите нервы и деньги!!!
Венеция Де Люкс, ИП Французенко
(3 отзыва)
конкретный лохотрон!!! типа хозяйка мадам Олеся, просто конченная во всех отношениях, лгунья номер один!!!! не тратьте время, нервы и деньги!!! деньги...
хорошая столовая
Минутка, столовая
(1 отзыв)
Очень хорошая столовая, спокойная обстановка. Приветливые сотрудники самой столовой. Были с мужем в обеденное время. Кормят вкусно,нам понравилось все...
отличный магазин
ЦентрОбувь
(1 отзыв)
Отличный магазин обуви. Огромный выбор детской обуви, а также мужской и женской. В наличии большой ассортимент различных аксессуаров, сумок и прочего....
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.