Музеи в Бобруйска

6 компаний
музей Олимпийской славы
Адрес: Бобруйск (Бабруйск), улица Пушкина, 211
Бобруйский краеведческий музей
Адрес: Могилевская обл., город областного подчинения Бобруйск, Бобруйск г., ул. Социалистическая, 56/40
Музей Советско-Польского Боевого Сотрудничества
Адрес: 213421, Могилевская обл., Горецкий р-н, городской Ленино пос.
Телефон: +375 (2233) 3-85-25
Краеведческий Музей УК
Адрес: 213826, Могилевская обл., Бобруйский р-н, Бобруйск г., ул. Социалистическая, 56, 40
Телефон: +375 (225) 72-14-00
Историко-Краеведческий Музей Районный УК
Адрес: 213847, Могилевская обл., Бобруйский р-н, Сычково дер.
Телефон: +375 (225) 59-46-44
Бобруйский Художественный Музей
Адрес: 213827, Могилевская обл., Бобруйский р-н, Бобруйск г., ул. Горького, 28
Телефон: +375 (225) 70-88-11
Отзывы о компаниях Бобруйска
Горе мастера
star star star star star
Матвей
Нарушают сроки сборки. Размеры мебели не соответствуют ранее заявленный. Брак при сборке. За исправление своих просчётов требуют дополнительную оплату...
БПС-Сбербанк
БПС-Сбербанк (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина Ильина
Уже дважды использовала карту-рассрочки fun от БПС-Сбербанка по назначению, а именно брала два раза технику в рассрочку. Могу сказать, что очень удобн...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.