Ландшафтный дизайн в Борисполи
2 компании
Отзывы о компаниях Борисполи
Рекомендую!
Lucky Service
(2 отзыва)
Когда моя стиральная машина начала выдавать странные звуки и перестала нормально отжимать белье, я обратился в "Lucky Service" для ремонта. Ремонт был...
Спасибо, Lucky Service, за отличный результат!
Lucky Service
(2 отзыва)
Очень доволен качеством ремонта электроплиты от компании Lucky Service. Все проблемы были профессионально устранены, а электроплита заработала как нов...
Отзыв о горе-психологе Нелли Верховсуой
Психолог Верховская Нелли
(1 отзыв)
Я хочу сообщить, что Нелли вовсе не психолог, ей самой психолог нужен! Сначала самой себе голову полечить, а потом уже кому-то что-то советовать!
не тратьте время даже на общение по телефону!
СТО Пит стоп
(1 отзыв)
только что звонил на эту "СТО" с проблемой - поломка трапеции стеклоочистителей. при том, что указал точно, что слетела тяга в месте крепления к рычаг...
Будьте осторожны, продают ПОДДЕЛКИ!
Спортивное питание Pro100Gym.com.ua
(1 отзыв)
Будьте осторожны, продают ПОДДЕЛКИ!
Приобрел в этом магазине ON Serious Mass 5.5 кг. за 1400 грн., сразу при вскрытии обнаружил отличия в упаковке со...
"Схид-захид"
Компания Схид-Захид-Лтд
(2 отзыва)
Компания "Схид-захид" устанавливала в нашем ресторане мраморные столешницы. Работу сделали, но поразила неорганизованность работников: то инструменты...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.