Транспорт и перевозки в Бровар
Отзывы о компаниях Бровар
помощь инвалиду и детям сиротам
Выражаю благодарность Международному фонду "Открытое сердце" в лице президента Халварда Хасселоу в Норвегии и директора Киевского филиала фонда Поповк...
Обман
НТО Энергия
(1 отзыв)
Пару месяцев назад ремонтировали двигатель, заплатили почти как за новый. Будьте очень осторожны обманывают не на несколько гривен. Сроки ремонта пост...
Серьги ценою в ДВА месяца переписки, пустых обещаний, неоправданных надежд и потраченных нервов.
Daimox
(1 отзыв)
Серьги ценою в ДВА месяца переписки, пустых обещаний, неоправданных надежд и потраченных нервов. И эта длительность без учета времени, потраченного н...
Доволен!
Компания World-visa
(3 отзыва)
Я открывал здесь Визу в 2014 году еще. Мне нужно было срочно вылетать в Америку. Эта компания очень помогла тогда с оформлением документов. Сделали вс...
Гидроаккумуляторы SB
Hydac Представительство
(1 отзыв)
Заказывал 2 гидроаккумулятора SB фирмы Hydac в этом киевском представительстве. Подобрали хорошо, работают в нашей гидравлической системе довольно ста...
Недорого и оперативно
Компания World-visa
(3 отзыва)
Очень благодарна фирме и сотрудникам за быструю и хорошо проделанную работу. Меня обслуживали две девушки - менеджер по продажам Светлана и агент по в...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...