Салоны связи в Чапаевска

7 компаний
Дельта-С
Адрес: 446100, Самарская обл., Чапаевск г., ул. Железнодорожная, 37а
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 09:00-17:00
Телефон: +79276878015,+79022936302
Евросеть
Адрес: Самарская обл., Чапаевск г., ул. Ленина
График: 09:00-20:00
Телефон: +78463941433,+78462792266,+88007000010
Евросеть
Адрес: 446103, Самарская обл., Чапаевск г., ул. Запорожская, 14
График: 09:00-20:00
Телефон: +78462792266,+88007000010,+74957777710
МегаФон
Адрес: 446103, Самарская обл., Чапаевск г., ул. Ленина, 98
График: пн-пт 09:00-20:00, вс 09:00-18:00
Телефон: +88005500500
МегаФон
Адрес: 446100, Самарская обл., Чапаевск г., ул. Ленина, 34
График: пн,вт,ср,чт,пт,вс 09:00-21:00
Телефон: +88005500500
Салон-магазин МТС
Адрес: Самарская обл., Чапаевск г., ул. Ленина, 61а
График: 09:00-21:00
Телефон: +88002500890
Салон-магазин МТС
Адрес: 446103, Самарская обл., Чапаевск г., ул. Ленина, 92
График: 09:15-19:45
Телефон: +88002500890
Отзывы о компаниях Чапаевска
Отвратительное обслуживание
star star star star star
Татьяна
Прошу обратить внимание руководство магазина стройматериалов "Немецкий дом" на работу своего персонала. 09.04.2016 г. персонал магазина устроили в раб...
Благодарность коллективу дет.сада
star star star star star
Черкасова Анна
Выражаю искреннею благодарность всему коллективу детского сада №27 за прекрасную работу, терпение и уважение к нашим деткам. Стать самодостаточной и у...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.