Бизнес-школы в Чебоксар
4 компании
Отзывы о компаниях Чебоксар
Хорошая мебель
МебельТорг
(1 отзыв)
В данной компании приобрел обеденный стол и тумбу. Остался доволен качеством обслуживания и покупкой. Цены демократичные, мебель качественная. Каких-л...
Испорченный юбилей
Эллада
(1 отзыв)
Никому не советую данное заведение для торжественных мероприятий. Ужасная кухня с отвратительным обслуживанием!
хорошая работа
Данила-Мастер
(1 отзыв)
Заказывали памятник в Данила мастер, модель ДМ-7 вместе с установкой вышло 23363.все , начиная от оформлении договора, и , заканчивая установкой, прош...
Спасибо за помощь
Похоронное бюро Память
(1 отзыв)
Обращался в данную компанию по поводу перевозки умершего в деревню. Все сделали во время, агент Виталий, помог с захоронением покойного в деревне. Спа...
Хороший сервис центр
Компания Гигабит
(9 отзывов)
Меняла аккумулятор Sony Xperia z1 compact. разряжалась батарейка, выключался телефон мгновенно на заряде 40%. Все очень грамотно и быстро починили в д...
Отличный сервис
Компания Гигабит
(9 отзывов)
Наконец-то отремонтировал свой телефон. Очень долго тянул с заменой аккумулятора на iPhone 5S, что у меня появились желтые полосы на экране. В результ...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...