Отзывы о компаниях Чехова
Акцент недвижимость чехов Симферопольское шоссе д 4 не рекомендую
star star star star star
Елена
Будте внимательны при подписании документов! Не дайте себя обмануть. Деятельность Агентства строится на обмане клиента. Вас встречают и ложь будет со...
Анализ крови
star star star star star
Ольга
Сегодня были в центре Сибирь. Сдавали анализ крови из вены в восьмом кабинете. Обалденная медсестра. Добрая, внимательная, обходительная. А главное вз...
Отличное качество
Детакс (2 отзыва)
star star star star star
Катерина
Заказывала бетон несколько раз,хороший завод и отличное качество.В городе нет ни одного завода,одни перекупы работают.А этот завод они работают давно...
Не довезли бетон
Детакс (2 отзыва)
star star star star star
Сергей
Заказывали бетон у них три раза. Последние два бетона приехало меньше, чем в заказе. В первый раз на куб, в следующий уже на два!
Самое плохое агенство недвижимости "Хороший вариант" г.Чехов
star star star star star
Иван
Более ужасного агентсва недвижимости, чем "Хороший вариант" не встречал. Берут комиссию не только с продавца, но и с покупателя - пишут в договоре, б...
Домашний детский сад
star star star star star
Александра
Садик очень нравится. Жаль что раньше его не было в Чехове! Хорошая домашняя обстановка. Замечательные люди, прекрасный дом. Да нет красивых вывесок...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...